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再就业退休人员的个税怎么算？
更新时间：2021-10-05 22:21:25

已经复工的退休工人的工资和税收应该怎么处理？对此有哪些法律规定？不懂就来看看。



退休人员返聘工资个税计算方法。


(1)《中华人民共和国国家税务总局关于重新界定退休人员管理工作的批复》(国税函〔2006〕526号)。


《国家税务总局关于学生个人兼职和退休职工再就业赚取经济收入及如何计算征收个人所得税问题的批复》(国税函〔2005〕382号)中所称“退休人员再就业”还应符合以下条件:


1、员工与用人单位必须签订一年以上劳动合同(协议)，并具有长期或连续的聘用和聘用关系；


2.用户因休假、病假、休假等原因无法正常上班时，仍享受基本工资或固定收入；


3.受聘人员和单位，以及其他国家的正式员工，享受与其他员工相同的福利、社会保障、培训和待遇；


4、员工招聘晋升、职称评定等工作由用人单位组织。不符合上述条件的，按“工资”缴纳个人所得税。


(2)2008年1月1日后，社会企业发展个人信息按“劳动报酬”缴纳所得税。2008年1月1日起施行的《劳动合同法》第二十一条在中国法律体系中规定:劳动者达到国家法定退休年龄的，劳动者的服务贸易合同的相关关系终止。因此，当劳动者达到法定退休年龄时，不仅应终止已签订的劳动合同，而且创造新的劳动合同的条件也不再存在。


如果严格要求遵守《中华人民共和国国家税务总局关于企业行为总局退休人员回惠州界定和审批有关事项的规定》，如果单位聘用的职工法定退休年龄提高，可以签订劳动合同，可以不缴纳社保。因此，再就业收入应按“劳动社会报酬”和个人所得税缴纳。


对于受聘企业退休人员，个人所得税的计算方法如下:


中国国家税务总局《关于学生认为非全日制、退休人员再就业后可以取得经济收入，如何征收个人所得税的意见》(国税函[2005]382号)“再就业收入扣除后，按照个人信息所得税法的收费扣除标准，按照‘工资、薪金所得’税目征收社会个人所得税。”


因此，退休和再就业人员需要扣除相关费用，然后根据工资薪金所得缴纳个人所得税。


好了，今天的内容到此结束。我希望我能帮助我的朋友。


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