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哪些企业需要办理《人力资源服务许可证》
更新时间：2021-10-26 10:24:33

企业要想正常经营，必须申请相关的营业执照，人力资源行业就是其中之一。想从事人力资源服务，必须申请人力资源许可证，这是成立人才服务机构的前提条件。那么哪些企业需要办理《人力资源服务许可证》，钱百顺会给大家讲讲。

1.什么是人力资源服务许可证？

人力资源服务许可证是设立人才中介服务机构的前提条件。人才中介服务机构是指为用人单位和人才提供中介服务和其他相关服务的专业化或兼业化组织。从事人力资源服务的企业需要办理人力资源服务许可证。

二、哪些机构需要办理《人力资源服务许可证》？

人力资源服务(人才中介)机构需要办理《人力资源服务许可证》。中介是指为用人单位和人才提供中介服务和其他相关服务的组织。综上所述，可以分为两类:猎头和职业介绍所。

(一)人才中介(猎头)。

1、人才供求信息的收集、整理、存储、发布和咨询服务。

2.人才信息网络服务。

3.人才推荐、招聘、培训和评估。

(二)职业中介。

1.向劳动者介绍用人单位，向用人单位推荐劳动者。

2、开展职业指导、人力资源管理咨询服务。

3.收集和发布职业供求信息。

4、按国家有关规定从事互联网专业信息服务。

5.组织专业招聘会。

三.人力资源服务的基本业务范围:

1.东莞分公司人力资源登记流程供需信息的收集和发布，职业技能培训信息的发布。

2.求职登记、失业登记、就业介绍和职业指导。

3.人才招聘服务、人力资源政策咨询服务、人才和职业能力评价。

4.人力资源建议。

5.人力资源网络信息服务。

6.举办人才交流和招聘会。

7、人力资源和社会保障事务署。

8.法律法规规定的其他人力资源服务项目。


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