劳务派遣公司注册条件及流程-千百顺

劳务派遣公司注册条件及流程

更新时间：2021-10-26 10:25:37

劳务公司是与劳动者签订劳动合同，派遣劳动者到其他用人单位工作的公司，是劳动者的用人单位。真正上班的公司是工人的雇主。劳动者工资由劳务派遣公司支付，由劳务派遣公司缴纳社保。劳务派遣公司与用工单位签订劳务派遣协议，约定用工单位应当如何向劳务派遣公司支付劳务费等相关事宜。随着社会的快速发展，一些企业出现了用工荒。这时，成立劳务派遣公司就显得尤为重要。注册劳务派遣公司应符合哪些条件？注册需要哪些流程？

一、劳务派遣公司注册条件。

1.劳务派遣单位只能以公司的组织形式设立，不得以个人独资企业、合伙企业等其他组织形式设立。

2.劳务派遣公司的注册资本不得低于200万元。

3.有固定的经营场所和设施。

4.有符合法律、行政法规的劳务派遣管理制度。

5、需要申请行政许可。

二.注册过程

1.订立公司章程。

2.申请人的人才派遣公司名称预先核准。

3、法律、行政法规规定需要有关部门批准的，需报请批准，取得批准文件。

4.股东缴纳出资，并经法定验资机构验资后出具证明。

5.向公司登记机关申请设立登记。

6.注册和认证。登记机关对申请登记时提供的材料进行审查后，认为符合要求，将予以登记，发给《企业法人营业执照》。

7.刻制公章、财务章、法人章。

8.选择最近的银行办理公司基本存款账户。

9.到税务局进行税务核销，购买业务类型对应的发票。

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