名称:国内注册劳务公司情况-千百顺

名称:国内注册劳务公司情况

更新时间：2022-07-06 14:16:06

公司的劳动登记流程复杂得多，要求也更高，比如：对人员、场地的要求；报酬等的支付要求。注册劳务公司需要在当地工商局办理注册手续，提供公司名称、法人股东、注册地址、经营范围、注册资本等信息。取得营业执照后，还需要办理劳务派遣证，才能正式经营。那么，国内注册劳务公司需要满足哪些条件呢？接下来，千百顺将为您详细介绍：

　　一、注册劳务公司需要满足的基本条件

注册劳务派遣性质的有限责任公司，首先要符合《公司法》的规定，比如有两个以上的实体，成立时有一定的注册资本，有固定的经营场所。虽然《公司法》规定了注册有限责任公司的注册资本最低限额为3万元，但《劳动合同法》对此做了特别规定，注册劳务派遣单位的注册资本不得低于50万元。按照特别法优于一般法的原则，注册劳务派遣公司的注册资本应不低于50万元。另外，劳务派遣单位有其特殊性，即劳务的派遣和使用，所以这种性质的公司也应该具备一定的资质。

注册前需要向注册公司所在地的区、县、市级劳动保障部门提出申请。劳动保障部门对申请进行审核，符合条件的发给许可证，你就可以开始从事劳务派遣经营活动了。

需要特别提醒的是，根据《劳动合同法》的规定，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立两年以上的固定期限劳动合同，并按月支付劳动报酬；被派遣劳动者失业时，劳务派遣单位应当按照当地人民政府规定的最低工资标准按月支付劳动报酬。通过这一规定可以看出，劳务派遣单位必须与劳动者订立至少两年的合同；劳动者失业时，劳务派遣单位还应当按照当地人民政府规定的最低工资标准向其支付劳动报酬，并按月支付，不得拖欠。

　　二、注册劳务公司对人员及场地的要求

1.法定代表人和主要负责人应具有3年以上劳动人事工作经历。主要负责人和工作人员应当具有高中以上文化程度，接受专业培训并取得相应的职业资格。

2.开展职业介绍经营活动的场所应当符合下列条件：

(一)办公、经营场所的房屋应为商业用房；

(二)办公营业场所建筑面积不低于50平方米；

(3)办公、经营场所租赁的，租赁合同期限在一年以上。

3.取得营利性职业介绍许可证，还应当具备下列条件：

(一)公司或非公司法人应当有5名以上职业介绍经纪人；

(二)合伙企业应当有2名以上职业介绍人员；

(三)个人独资企业应当有一名以上职业经纪人。

4.它应该是一个独立的组织，专门从事职业介绍和其他就业服务。

5.有健全可行的工作规范。

6.法律法规规定的其他条件。

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