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新注册的公司要及时办理社保开户,因为公司成立后,要招聘员工。每个入职的员工都要为员工办理社保,定期为员工缴纳社保。社保开户流程不是很复杂,但是对于小公司来说,没有专业的社保人才,办理社保相对困难。对于一个创业初期的新公司,如果还没有开通社保账户,可以阅读以下内容,掌握开通社保账户的流程和方法。
新注册的公司如何办理社保开户?
1.首先要准备好所有相关材料:主要包括:营业执照、组织机构代码证、税务登记证、银行开户许可证、法定代表人身份证,以及社保部门要求的其他材料;
2.公司必须在市社会保险基金管理中心官网登记公司社会保险,并按要求打印社保官网自动生成的《预登记文件》。部分地区可能需要网上报名,预约去社保中心。
3.这些文件资料需要准备:【企业营业执照原件及复印件三份,组织机构代码证原件及复印件三份,税务登记证原件及复印件三份,银行开户许可证原件及复印件三份,法定代表人身份证复印件三份,公司公章及法人章】
你需要知道的是,有些地区为了让企业以银行转账而不是现金的方式缴纳社保费用,会要求企业先开社保账户,然后才这么做。
去银行办理【银行社保费代扣协议/意向书】。开户时,你必须准备好这份文件的原件和复印件。
4.拿着打印好的【预登记文件】和第三点提到的材料,到指定的社保中心(一般是公司注册地址所在地区的社保中心)现场办理社保登记。社保登记后,社保中心会发放《社保登记证》。并按要求购买和激活企业社保数字证书。
温馨提示:部分银行要求企业客户在去银行办理正式【银行转账协议】前,必须取得社保登记证。然后客户(一般服务商不涉及客户的银行,否则会多收服务费)需要拿着【社保登记证明、社保中心返回的表格、公章、法人章】到开户银行签协议。
对于新注册的公司,社保开户其实挺难的。为了提高效率,可以委托代理机构。