个人避税:如何合理避税，合理避税的方法有哪些
个税筹划问题，这里税点点讲解几个常用的方法，仅供参考：
1. 根据工资支付方式合理避税：目前的个税法并未对个人非货币性福利收入有具体的管理办法，因此可以通过减少名义收入的方式来降低应纳税所得额，进而达到能够接受的税率范围。
2. 根据五险一金扣除标准合理避税：适当提高五险一金的缴纳标准，或者提高其他免税项目可以在工资总额税前进行扣除。拿公积金举例，每个月的住房公积金提高后，实际收入并未受影响（公积金可以取出来），然后又有比较明显的节税效果。
3. 根据优惠政策进行合理避税：当税率较难改变的时候，我们可以改变应纳税所得额。比如大家可以和公司达成协议，一部分工资薪金通过福利形式发放出来，不以现金形式，因此不会被视为收入，也就没有税收。单位可以增加福利项目，比如免费交通、免费餐点，这样不给员工加薪也能减轻员工的税务负担，变相增加了员工收入。
4.个税当中，年终奖的税务筹划：年终奖是要单独作为一个月工资所得计算纳税的，也就是要把年终奖除以12个月，其商数去对照相应的税率档进行纳税。很多单位不注意，导致员工工资和年终奖比例失调，某一方过高，从而提高了全年的综合个税税率。
需要特别注意的一点是税收临界点。对照税率表，我们发现假如年终奖是54000元，需要缴纳5295元，假如年终奖多了1元，则需要缴纳10245元，可谓差之毫厘，失之千里。
以上就是回答内容，希望对你有所帮助，谢谢。
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税法的其他回答:空已钻。合理避税，必须精通税法，有一定年限以上的会计经验。
通常会减少收入，增加支出。
1。部分残疾员工可招聘，可免征营业税；2.企业可以增加坏账准备的提取比例，计入管理成本，从而减少当年利润，减少缴纳所得税。企业可以尽可能缩短折旧年限，使折旧额增加，利润减少，所得税缴纳减少。此外，使用的折旧方法不同，计提的折旧金额差异很大，最终会影响所得税金额。
其他回答:企业合理避税一直是每个会计都要面对的问题。没有一个老板愿意多缴税，但是要交税。所以，如何合理避税，是每个会计都需要探讨的命题。(一)纳税评估应由税务机关进行，企业应根据税务机关的纳税评估方法自行评估，及时发现问题，做好处理准备。以下是增值税的一个例子。税务机关从四个方面评价增值税。税率:将税率与警告值进行比较。增值税率:使用(工资、利润、折旧税)*增值税率，将得到的结果与企业实际应缴纳的增值税进行比较，找出是否少交增值税。投入控制额:企业投入的最大扣除额=(本年销售成本增加，本年存货减少)*主采购税率运费*7%。如果企业扣款大于上述数值，可能暗示投入有问题。投入产出率:将投入的原材料除以材料消耗定额，计算出可生产的成品，计算出企业收入，并与报表进行比较。企业利用以上指标进行分析，如果发现异常，要及时分析原因。(2)押金少的，可以滞纳金。企业申报后应及时缴纳税款，但保证金少的，可申请延期缴纳。什么情况下可以滞纳金？可用的银行存款不足以支付当期工资，或者在支付工资后，不足以支付应纳税款。请注意，可用的银行存款不包括企业不能支付的公积金存款、国家指定的存款和各种特殊存款。当期工资是企业按照工资制度应支付的工资。出现上述情况，企业应及时提出申请，办理延期纳税手续。(3)对无业务的企业进行纳税申报是一项义务，无论企业是否有纳税义务。企业可能因为各种原因没有税款需要缴纳，比如企业处于筹建期；企业处于免税期；企业处于清算状态；清算尚未结束；企业由于经营不理想，没有税收收入或收益。在这种情况下，企业可能不用交税，但都要按时申报纳税。不征税的申报就是所谓的零申报。零声明只是一个简单的程序。手续简单，如不办理，税务机关可每次处以2000元罚款。(4)视为销售，没有混淆。视同销售，即实际上不是销售，要按销售纳税。没有销售的纳税无疑会增加企业的税负。应该算是销售交税，无疑会增加企业的税负。销售不交税应该算违法，不应该算销售，会交错税。有一家酒店，老板一般安排客人在自己的酒店用餐，内部签招待费。基本上每个月都有几张账单，一年总共十几万。会计师事务所来审计，要求10万元以上视同销售，缴纳营业税。在营业税法规中，并没有规定在自己的酒店吃饭消费也要视同销售缴纳营业税。企业如果遵从会计师事务所的谬误，就会多交错别税。不要乱当销售。(5)看损失是否正常。企业生产过程中有各种损失。投入的原材料一部分流失，一部分形成产品。在增值税中，正常损失的输入可以扣除，异常损失的输入不能扣除，应该转出。因此，对企业来说，正常损耗和异常损耗的正常划分是非常重要的。在一家化工厂，由于天气炎热，一部分原材料挥发，造成库存损失。税务管理员认为是自然灾害造成的，属于非正常损失。这也是委屈。炎热的天气还没有达到自然灾害的程度。怎么能说是非正常损失呢？不熟悉税收法规的人要付出代价。(6)各行各业都有专门的税收法规，对特殊情况和行业也有专门规定。如果不了解自己行业的特殊规定，企业也会遭受损失。报纸卖报纸要交增值税，广告费要交营业税。因此，印刷报纸的收入应该分为两部分，一部分可以扣除，一部分不能扣除。怎么分？税务局答复:根据《增值税暂行条例实施细则》第二十三条，按收入比例划分。差的报纸卖报纸收入少，广告费收入高，收入基本不能扣。其实是有税务规定的:类似情况根据文章内容和报纸广告占用的版面来分享，大部分可以扣除，少部分不能扣除。(7)适用税率是指第二条规定的进项增值税:账面销售额使用13%的税率。只要企业是一般纳税人，售书税率为13%。但是，有一家公司也是卖书的，也是一般纳税人。税务官员要求该公司缴纳17%的税款。税务机关有什么依据？税务局解释:这家公司印刷书籍的进项发票是17%。如果公司套用13%的税率，不交13%，扣17%？税收平衡怎么样？使用税税率只与产品有关，与投入无关。对于税务人员的解释一定要三思，不然会搞混纳税。(8)预收账款也应征税？关于预缴款被税务机关征税的故事我听多了。《增值税条例实施细则》第三十三条规定:预付款在货物交付前不承担纳税义务。彩水16号也再次强调；除出售房地产外，其他服务业务的预付款不需要先缴纳营业税，确认收入后再缴纳营业税。有些企业因为对方要求开具发票而提前缴税。其实收到预付款后，给对方开具预付款凭证就够了。预付款凭证不是发票，税务机关不监管预付款凭证。(9)这也是生产企业和外资生产企业“两免三减半”的规则。大家都很熟悉:只有生产企业才能享受，服务企业不能。生产企业到底是什么？可能很模糊。根据外商投资企业所得税法，建筑、货物运输、工业信息、精密仪器设备维修、城市污水处理等行业都是生产型企业。众所周知，营业税是为建筑和货物运输缴纳的，但它属于所得税法规...
其他回答:合理避税取决于金额。如果年纳税额超过50万，建议利用减税合理避税。
其他回答:1。将工资转化为红利
对于很多高收入人群来说，如果按照工资、薪金来计算税收，往往采用45%的税率。但如果通过合理规划以分红的形式发放工资，税率只有20%，显然减轻了很多税收负担。
二、通过一个独资企业改变收入模式
很多人认为20%的税率还是很高的。如果你想降低，那么注册个人独资企业是个人合理避税非常推荐的方法。【/h/】通过独立企业，将高收入人群的工资转化为独立企业获得的服务收入。个体企业无需缴纳企业所得税，只需缴纳增值税、相关附加税和个税。个人在有税收优惠政策的园区注册并申请审批的，年收入36-500万元的个体企业税率仅需0.96%-6.54%。【/h/】此外，个税属于国家和地方共享税，具体由地方税务机关征收。很多园区为了吸引投资，会给入驻企业一定的退税，高收入人群可以通过这些政策进行合理的税收规划。我希望我能帮助你。如果您觉得太麻烦或想了解更多，请随时咨询我们
【/s2/】个人避税:如何合理规避个人所得税？
合理避税”在实施时要注意哪些问题？“合理避税”又称“税收筹划”。它来源于1935年英国的“税务局长诉温斯特大公”案。当时参与此案的英国上议院议员汤姆林爵士对税收筹划作了这样的表述：“任何一个人都有权安排自己的事业。如果依据法律所做的某些安排可以少缴税，那就不能强迫他多缴税收。”这一观点得到了法律界的认同。经过半个多世纪的发展，税收筹划的规范化定义得以逐步形成，即“在法律规定许可的范围内，通过对经营、投资、理财活动的事先筹划和安排，尽可能取得节税（Tax Savings）的经济利益。”这一定义表明税收筹划具有以下三个明显的特征：一是合法性 表示税收筹划只能在法律许可的范围内进行，违反法律规定，逃避税收业务，属逃税行为。征纳关系是税收的基本关系，税收法律是处理征纳关系的共同准绳。纳税义务人要依法缴税，税务机关也要依法征税，这是毫无疑义的。但是，现实中，企业在遵守法律的情况下，常常有多种税收负担高低不一的纳税方案可以选择，企业可以通过决策选择来降低税收负担、增加利润，税收筹划成为可能。二是筹划性 表示事先的规划、设计、安排。在现实经济生活中，纳税义务通常具有滞后性：企业交易行为发生后，才缴纳流转税；收益实现或分配后，才缴纳所得税；财产取得之后，才交纳财产税，这就在客观上提供了纳税前事先做出筹划的可能性。另外，经营、投资和理财活动是多方面的，税收规定则是有针对性的，纳税人和征税对象不同，税收待遇也往往不同，这就向纳税人表明可以选择较低的税负决策。如果经营活动已经发生，应纳税额已经确定再去图谋少缴税，就不是税收筹划，而是偷逃税收了。三是目的性 表示要取得“节税”的税收利益。这有两层意思：一层意思是选择低税负。低税负意味着低税收成本，意味着高资本回收率；另一层意思是滞延纳税时间（有别于违反税法规定的欠税行为）。纳税期限的推后，也许可以减轻税收负担（如避免高边际税率），也许可以降低资本成本（如减少利息支出），不管哪一种，其结果都是税收支付的节约，即节税（Tax Savings）。从税收筹划的起源和定义可以看出，税收筹划不仅是企业利润最大化的重要途径，也是促进企业经营管理水平的一种方式，更是企业领导决策的重要内容，这也正是税收筹划活动在西方发达国家迅速发展、普及的根本原因所在。总之，税收筹划是在经营中寻求企业行为与政府政策意图的最佳结合点，成功的税收筹划往往既能使经营者承担的税收负担最轻，又可以使政府赋予税收法规中的政策意图得以实现。因此，从某种意义上来看，即使站在政府宏观调控（比如产业政策等）的立场看，税收筹划活动也是应该鼓励，至少是不可禁止的。税收筹划作为企业经营活动的一项重要内容，是在一定的客观条件下存在的。这种客观条件在目前看来至少包括政府依法治税的水平和税法变动情况两类因素。首先依法治税是进行税收筹划的前提。税收筹划是以现行税制为基础的，如果某一地区的实际税收经营不是以现行税法为依据，而是以其他类似收入指标的因素为依据，那么进行税收筹划就失去了实际意义，因为前提条件已经消失，这是企业进行税收筹划应注意的首要问题。其次由于税法作为一种法律既有稳定性也有一定的灵活性和变动性，所以进行税收筹划应该时刻关注税法的变化。在体制转轨尚未完成、税法调整较为频繁的现阶段，此点尤应重视，因为税法一旦调整，税收筹划的依据可能消失或改变，筹划的结果就完全可能与当初进行筹划的预期相反。换言之，企业的决策者和财务人员应当重视税法的变化、调整，据此相应调整税收筹划的策略和方法。任何一个税法的调整，其内容本身就可能是新的税收筹划的基础，但关键在于决策者如何因地制宜地运用税收筹划手段，来实现企业的利润增长。个人合理避税你会几招？ 公积金避税 张先生是京广中心某企业的高级管理人员，月薪10000元左右，扣除单位所代缴的保险及公积金后约8000元，根据个人所得税率表，张先生每月要缴纳905元的个人所得税。这对他来说是每月一笔不小的固定“损失”。“虽然每个月的工资不少，可面对近千元的税金，又挺心疼的，后来经过咨询了解到，只要公司申请就可以多往住房公积金里投点，这样公积金里的钱既不用交税又是属于自己的。” 朝阳区税务局的工作人员李小姐说：“张先生利用住房公积金来进行避税，是完全合理的。根据个人所得税有关规定，每月所缴纳的住房公积金是从税前扣除的，也就是说住房公积金是不用纳税的。同时，根据公积金管理办法，职工是可以缴纳补充公积金的。” 保险避税 华普大厦的罗小姐每个月的收入约为8000元，她说：“我平时用钱的地方不是很多，每个月都有2000元左右不知投在何处，存在银行也要交税，听同事说购买保险所得到的各种分河诩是免税的，也不知道是不是真的？现在各保险公司都相继出台了好几种分红保险，如果真可以免税，那几年下来也近万元呢！” 中国人寿保险公司营业部的冯小姐说：“从1999年11月1日开始，利息收入的20%要作为利息税被征收，可如果消费者购... 收起回答
其他回答:目前常用的方法有几种:
(1)工资发放尽量安排在允许税前扣除的范围内；
(2)提高员工福利水平，降低名义收入；【/h/】( 3)月工资收入可以通过延迟或提前大致持平；
(4)纳税人尽可能长时间分期领取劳动报酬。【/h/】其中，提高员工福利水平、降低名义收入的主要方法有:【/h/】( 1)企业提供住宿，是合理规避个人所得税的有效途径；
(2)企业提供假日旅游津贴；
(3)购买保险公司的金融保险；【/h/】( 4)部分计入工资表，其余凭发票报销；【/h/】( 5)从税务机关获得更多利益，获取更多利益；
(6)以实物分发；【/h/】(7)公积金多交(但企业也面临多交)【/h/】(8)企业提供员工福利设施。比如:①企业提供免费午餐，或者企业直接支付寄宿管理费；②企业提供并安排免费医疗福利；③使用企业提供的住宅设备；(4)企业提供运输工具；⑤企业为员工子女设立教育基金，为员工子女提供奖学金等。
其他回答:现金交易不反映在账目中。
其他回答:了解经济园区！很多园区都有优惠政策，加上合法合规的运营，注册在一站式计费，企业主不仅可以拿到门票，还可以规避一些不合理的运营风险。【/h/】重庆园区，合理避税，一家家具一个地址的公司，可以独立创业，欢迎有需要的企业主或同行前来咨询。
【/s2/】个人避税:员工如何避税？爱求知的人
2 第一种，可以在工资中，抽取一部分来用费用报销的形式，给予补助，不申报工资。 2 第二种，可以把一个人的工资，拆分成两个人的工资来申报。（但是，要存留劳动合同，以备查。签署劳动合同，还需缴纳社保。所以，这种方法有些许风险） 而且，现在...
【/s2/】个人避税:个人所得税有哪些可行的避税方法？-百度知道
展开全部 合理避税是合法的，通过合理避税可以提高个人可支配收入。以下介绍几种可行、合法的避税方法。 1、 差旅费补贴（差旅费津贴200元、误餐补助200元。超过部分并计“工资、薪金”所得征收个人所得税）； 因出差产生的费用，不计税，标准根据当地税务机关规定的 2、 职工离职有个税法优惠，员工领取的离职补偿金在当地员工年平均工资三倍以内的免个所税； 3、 通讯费：单位因工作需要为个人负担的办公通讯费用，采取全额或限额实报实销的，暂按每人每月不超过300元标准，凭合法凭证，不计入个人当月工资、薪金收入征收个人所得税。单位为个人负担办公通讯费用以补贴及其他形式发放的，应计入个人当月工资、薪金收入征收个人所得税。 4、 职工夏季防暑降温清凉饮料费 报销形式可以不计税，随工资发要交税 5、 发票冲抵 （为不实开支不建议） 6、 大笔收入分次拿 7、提高福利降工资 8、劳务报酬工资化 9、高工资那个月分部分到后面的低收入月份 10、提高三险一金的额度 如果你的收入高不等钱用，完全可以将社保、公积金等标准提高到最高限度，当然公司所缴额度也相应提高了，这个可以和公司协商。 社保交多了以后退休工资自然会高，住房公税金个人和公司都计到个人帐户，各地还有取现机制，所以提高住房公积金是较好的避税办法。 拓展资料：个人所得税（personal income tax）是调整征税机关与自然人（居民、非居民人）之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。 英国是开征个人所得税最早的国家，1799年英国开始试行差别税率征收个人所得税，到了1874年才成为英国一个固定的税种。 个人所得税的纳税义务人，既包括居民纳税义务人，也包括非居民纳税义务人。居民纳税义务人负有完全纳税的义务， 必须就其来源于中国境内、境外的全部所得缴纳个人所得税；而非居民纳税义务人仅就其来源于中国境内的所得，缴纳个人所得税。 个人所得税是国家对本国公民、居住在本国境内的个人的所得和境外个人来源于本国的所得征收的一种所得税。在有些国家，个人所得税是主体税种，在财政收入中占较大比重，对经济亦有较大影响。 2018年6月19日，个人所得税法修正案草案提请十三届全国人大常委会第三次会议审议，这是个税法自1980年出台以来第七次大修。 [1] 全国人大常委会关于修改个人所得税法的决定草案2018年8月27日提请十三届全国人大常委会第五次会议审议。依据决定草案，基本减除费用标准拟确定为每年6万元，即每月5000元，3%到45%的新税率级距不变。 参考资料：百度百科-个人所得税 收起回答
【/s2/】个人避税:2019年，个人所得税合理避税的几种方法！500%实用
合理避税的几种传统方法；
1.出差津贴(出差津贴200元，缺餐200元)。对“工资薪金”所得征收个人所得税；
因公出差，不征税，标准按当地税务机关的规定执行。
2.有税法优惠员工离职，员工领取的遣散费在当地员工平均年薪三倍以内免税；
3.通信费:
单位为个人承担的因工作需要全额或限额报销的办公通讯费用，暂按每人每月300元的标准征收个人所得税，不计入个人月工资和有合法证明的工资收入。
单位以补贴等形式为个人支付办公通讯费用的，应当计入个人月工资和工资收入，用于个人所得税。
4.员工夏季清凉饮料费用
报销单可以免税，税金要和工资一起交
5.发票抵销(如果是虚假支出，则不适用)
6.分期收取大量收入
大学老师在企业兼职，项目完成后，获得劳动报酬3万元。假设他不填写专项抵扣，如果一次申报纳税，预扣应纳税所得额=30000-30000×20%=24000元
预提税额=24000×30%-2000=5200元
如果与企业协商，两个月内分两次缴纳，扣缴金额为(15000-15000 × 20%) = 12000元，扣缴税额为=12000×20%-0=2400元，合计税额为4800元。相比两者，节省400元。
可见，纳税人如果能多次取得一项收入，分享收入，增加扣除次数，就可以减少应纳税所得额，节省税收支出。
新的节税方法:利用税收优惠政策和分包
目前，我国西部大开发或少数民族自治区出台了一些税收优惠政策，以促进当地经济发展。用税收政策在低税地区注册企业，不仅最节税，而且合理合法。这里以我区工业园区企业注册为例。园区注册企业的增值税由地方留成的40%~70%支持；企业所得税由地方财政提留40%~70%支持；通过入园，企业可以节税70%以上。
个人独资企业(营改增)可申请小规模核定征收，核定税率为0.9%；最高总税负为4.08%。
案例研究:
比如重庆某咨询公司合伙人王先生，平时月薪20万，每月提成。另外，合伙人年终分红，每年分几百万。一般情况下，王先生月收入不低于60万。
目前老王每月税额为(60万-3500) * 45%-13505 = 254920元。
如果王先生亲自创办某个人独资企业的咨询中心，咨询中心每月向国际咨询公司支付咨询费40万元。
个人独资企业经批准征收，综合税负最高计算为4.08%，40万*4.08%=16320
工资收入，应纳税额=(200000-3500)*45%-13505=74920
通过改变模式，改变收入类型，王先生每月只需要支付74920+16320=91240
每个月少交近16.3万！
改变收入类型，少交近200万的税！
总结:
在金税三期强大的体制下，虚开发票减轻企业或个人税负的行为更是不见踪影。企业和个人只能通过法律途径减轻企业的税收负担。其中，最重要的方法是利用区域税收优惠政策。
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【/s2/】个人避税:个人税号即将实施。有什么方法可以避税？
个人纳税号推行在即，但是这个推行的只是一个号码。真正要仿效欧美国家全面实施的话，需要从法规，制度，管理，等各个层面做巨大的调整。保守估计，也至少要5年才能全面完善推广。
至于你问避税，就涉及到税务筹划。在欧美国家，不要说避税，就是简单的帮你报税都是要专业的会计，要有相关资质，并且大多都是要收费的。做避税就更不可能免费了。
也不要认为高手教你两招你就能避税了。避税很复杂，而且情况不同，每个人的适用方案都不同。同一个方案，我用叫合理避税，你用可能就是逃税。甚至有些情况是，同一个避税方案，你今年用合法，明年用就违法了。你没有专业知识，被认定为逃税的话你申诉都不知道要用什么理由。到时候你就哭都来不及了，最轻也是高额罚款。
至于你抱怨纳税人根本插不上话，我只能说，在欧美国家，即使是普通的会计都没资格插话，普通纳税人你认为有什么资格插话呢？不是说你纳税你就有资格发表意见。税法专业性太强，而以普通人的法律，会计，经济等相关水平，连理解尚且有难度，何况是发表意见了。
我并没有瞧不起谁的意思，只是术业有专攻。知乎的用户已经远远高于中国的平均水平了，但是知乎的问题在相应专业的人眼里还都是幼稚可笑的。所以如果普通纳税人可以发表意见，效果可想而知。缺乏相应的知识，最后就会变成对每一条都不理解，变成，这个收入我认为不该收税；我每个月才赚那么一点，税率要调低；我交通费那么高，必须要能抵税；等等。人都是自私的，最后政府还收毛税啊。
题主说“那些框框都是一小撮人关起门来私下决定通过”。我认为中国的法律根本问题不在这。中国法律的根本问题是条款不明确，不具体，而执法机关的解释权和量裁权又太大。现在中国人并没有在依法纳税，而是在依税务机关的解释纳税。给了纳税人，人大于法，官大于法的不好感觉。所以在最初我才说，个人纳税号推行在即，但距离真正能够全面实施，还任重道远，还需要税收体质的全面改革。
有了税号，现在所有针对个人所收的税都变成了代扣。既然是代扣，就必须要涉及退税。我交多了，必须依法退给我。而如果交与不交，退与不退都还由税务部门自己的解释说了算，必然会有巨大的矛盾冲突出现，必然会有问题。在这些问题解决之前，任何对合理避税的讨论都是没有意义的。
个人避税:7。教你如何“合理避税”！[/s2/]
合理避税不等于逃税。最大的区别是前者是合法的，减少了法律范围内的税务压力，避免了企业因为税务知识的盲点而多缴税款或被税务局罚款。所以作为金融，要了解合理避税的基础知识。
分期收取大量收入
个人收入、工资收入、劳动收入都是累进税制，报酬越高税率越高。从2019年起，个人所得税免税额从3500提高到5000。这意味着月薪低于5000的不再需要缴纳个人所得税。税率根据不同的工资范围而有所不同，最高税率可达45%。如果大量的收入分配到其他月份，那么就对应着较低的税率，合理避税。
这种方法也可以用于大型年终奖，但不再适用。
工资的一部分转化为福利
如果月平均工资仍然高于相应的税率，那么部分工资可以转化为福利，比如提供交通设施、住宿等福利。除去这部分费用，剩下的工资就按照税率发放，合理避税。注:个人福利费需要交税。
办公室补贴避税
一些公司给个人的补贴可以免税。比如出差津贴、误餐津贴、通讯津贴、防暑降温津贴、取暖津贴等。免税金额在几百元左右(单项)，具体种类和免税金额取决于当时当地的政策。
劳动力成本变成工资
劳务报酬所得每次不足4000元的，扣除800元费用，乘以20%的税率。人工成本的最低税率为20%，而个人所得税的最低税率为3%。工资薪金所得的区别在于，劳动报酬是独立个体从事自由职业所获得的收入，而工资薪金所得属于非独立个体的劳动活动。如果条件允许，可以和用工公司签订劳动合同，成为公司员工，这样税率会大大降低，在收入低的情况下非常明显。
将工资转化为股息收入、期权等。
高收入人群税率为45%，达到85001元。这个税率极高。但如果通过合理规划将工资转化为股息或期权，税率只有20%，税率就大大降低了。
注册独立企业、个体户、工作室等
通过设立个体企业，高收入可以转化为企业获得的服务收入，企业的所得税、增值税及相关附加税往往低于45%的最高纳税档。
利用地方税收优惠
个人所得税由地方税务部门征收。如今，为了吸引投资，开发区的许多工业园区会给落户的企业一定的退税，同时也会给企业的员工退税。高达70%，视当地最新政策而定。
这是个人合理避税的七种方式。合理避税必须合法，这样才能更好的减轻税收压力，否则就会变成逃税，受到法律的惩罚。
编辑:杰克
来源:上海无尽&互联网
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