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(a)注册资本不得少于200万港元;
(二)有与开展业务相适应的相同的营业场所和公共设施;
(三)有符合立法和行政事务法规的劳务派遣管理制度;
(四)法律、行政法规明确规定的其他前提条件。
(一)劳务派遣业务许可证申请表;
(2)注册商标预验证许可证或申请表;
变更公司法定代表人(3)公司章程及验资政府机构或财务审计机关出具的验资调查报告;
(四)营业场所和电子设备、信息管理系统等形式的使用证明,适合业务;
(五)法人证书;
(6)劳务派遣管理制度,包括劳动合同、劳动报酬、医疗保险、管理工作周、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的纪律文件;与劳务单位签订的劳务派遣协议样本。
以上是劳务派遣经营许可证并发操作的前提和所需材料。只有当你有劳务派遣营业执照,你才能被认为是一个合法的企业,所以这一切都是为了边肖现在分享。如对劳务派遣营业执照有疑问,可拨打400-6060-999进行详细讨论。