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知识产权标准的作用;
1、规范企业知识产权管理的基础前提
企业要有具体的知识产权管理政策和管理目的。而知识产权管理要“由领导、政府机构、制度、人员、资金来实施”。企业应建立的知识产权管理模式和职能。
2.规范知识产权资源管理
它侧重于企业的人力资源管理、财务资源管理和信息资源管理。对上述管理活动中涉及的知识产权事项进行相应规范。
3.规范企业制造管理各个环节的知识产权管理
明确规定了原辅材料研发活动、采购、制造、销售和贸易的知识产权管理标准要求。为了保证企业制造、经营、管理的主要程序的知识产权管理活动处于受控、稳定的状态,避免自主知识产权的流失或侵犯他人的知识产权。
4.规范企业知识产权运营控制
创造、管理、应用和保护企业的知识产权。它明确规定了企业在知识产权创造和获取、权利管理、权利申请和权利保护方面的学术要求。
5.规范企业制造经营管理活动中的文件管理和合同管理
企业制造经营管理活动中涉及知识产权的各种活动应有相应的记录和表格数据。特别是明确指出了企业的外部和内部合同管理。
6.明确规定企业应建立静态的知识产权管理模式
企业应检查和研究自身的知识产权管理,通过比较管理目标中存在的问题,制定相应的改进政策,确保管理目标的实现。
今天有这样一句话“不兼营知识产权标准的企业没有前途。”企业的知识产权相关问题还有很多,每一项知识产权的并行管理都是对企业可持续发展的尊重,不仅有效降低了企业在激烈竞争中取消和淘汰企业的可能性,而且多方位维护了企业的可持续发展。