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区块链这个词是2017年和2018年的热门词汇。它的流行是因为比特币的流行。从今年12月的2万美元起,比特币就成了一个神话故事,各地的大多数工商注册都受到了注册的区块链式高科技公司的欢迎。人才需求火爆,都在招聘与区块链相关的人才,年薪超过20K,甚至有年薪百万的职位。
区块链一般需要饥渴的人才,主要是计算机系统程序员,还需要知道一些关键代码,以及工商变更登记会的超级账本,人工智能合同等等。
由于区块链是一个新企业,人才短缺。今天,各种区块链交易系统和开发区块链新技术的公司都不是按要求招聘的,不管是稻草人还是黑猫,都是先招,用来学习的。
看似热门的工作,但我们发现在现场招聘会上,因为就业的娱乐性,很多应聘者都在讨论,但问到相关专业知识问题时,十有八九是活不下去的。很多招聘公司的变更登记部门都很着急。没想到会遇到一个,这么多公司可以围在一起,当场出价。
区块链虽然热,但是是新生事物,没有几个明确的应用桥梁,所以那些专业知识工作者还好,但是他们不想以为自己懂点皮毛,就随意放弃原来的。他们怎么来来去去的快?