「企业怎么合理避税」公司如何避税，奖金避税方法-千百顺

「企业怎么合理避税」公司如何避税，奖金避税方法

更新时间：2021-03-16 16:46:07

每年春节假期，公司都要根据每个人的表现给予奖金激励，这就是奖金的可能性。奖金怎么算？根据以前的不成文规定，公司的奖金激励一般是双倍工资，也就是超过一个月的工资，但在国企和一个人的情况下不应该超过这个数额，按照公司的比较收支来计算。那么奖金怎么避免呢？

根据现行的一人税制，纳税人每年领取重用奖金，奖金应分别作为一个月的工资和工资收入支付。计税方法可分为两种情况:如果员工月工资收入高于或等于法律规定的扣税金额，即5000元，则适用公式为:应纳税额= 1月份重复使用的周奖金。×适用税率-收购抵扣当年薪低于5000元时，适用公式为:应纳税额=[全月重用奖金-(当月工资-5000)]×适合企业避税的税率-缓减，超过1港元，可能有1000美元的商业价值。因为不同的税率和当月不同的应税收入是一样的，奖金激励不会更频繁，也不一定在手。比如A和B的工资都高于5000元，那么企业如何合理避税？a奖金1.8万，B奖金1.8万1。计税方式应为:18000÷12=1500元，对应税率及缓扣金额为:3%，0，A应纳税额为18000 × 3%-0 = 540元；净收入17460元。B的计算方法应为征税:18001÷12>1500元，对应税率和缓扣分别为10%和105元，B过期金额= 18001 × 10%-105 = 1695.1元；净利润收入16305.9元。这样，b比a少1000元。

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