11月15日，中国总师协会、国际财税协会(柏林)、中央财经大学、汉唐教育集团在上海举办“新经济发展模式下中国企业可持续发展战略与国际研讨会”，并于上月合作开展“培养国际高级税务人才专项工程建设”研讨会。
新经济发展模式下中国企业税收可持续发展战略与国际税收筹划研讨会如何为员工避税
可持续发展与育人:一带一路战略性引爆人才走出去的巨大需求
随着世界各国之间的经贸依赖和市场竞争大大更新了如何为员工避税，企业的营销和外事变得越来越简单，国际税收问题和人才库存严重短缺日益成为跨国公司的第二大难题。所以企业海外扩张失败并不少见。中央财经大学
税务
学院院长曹当红指出:“2006年以来，我国逐渐重视国际高级税务人才的培养，并做出了相当大的改变。相比国外的税务培训项目，中国目前处于下一个领先阶段。”当今世界，中国的经济发展是一个大开拓大创新、寻求超越的步骤。从东部沿海地区到内陆地区，甚至走出国门到中东，与更好更远的国家进行区域合作已经成为可持续发展的必然。通过“一带一路”这一战略伙伴，胡锦涛领导人最终将迎来一个在交通、商贸、金融、可再生性、区域现代化和港币创新等各个领域承前启后、与周边国家共享的新时代。在这样一个创新的历史背景下，它不仅是企业走出去的一次轰轰烈烈的特殊表现，也是对财税人才的一次展望和考验。
国际财税协会(柏林)，中央财经大学中国副主席
税务
学院院长曹当红接受了新闻媒体的采访
11月5日至6日，柏林中法战略对话由国际财税协会(柏林)奥地利分会和中国分会联合举办
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在大学举行。包括中国商务部局长荷塘，德国国务部国际领事财务秘书保罗克莱恩鲍尔，如何为员工、机构避税
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学院院长曹当红等中央领导、高级财税研究人员、中德高校、大型经纪公司、大型跨国企业推选100余人参加了会议。在柏林讲座研讨会方案中，商务部荷塘司长指出:“要大力组织国外各界(包括中央政府、学术界、消费市场)的国际税收研究人员，通过学术讨论，在一些立足中国自身特点的基础研究工作中形成一些内部观点。一方面，在这些基础研究工作扎实后，我们可以有一个参与国际关系的好想法。另一方面，它对在各种国际领域发言和增加我们在各种领域的国际发言权产生了深远的影响。”大会一致同意现阶段要做好以下三个方面的工作:一是重启“柏林中国国际税收可持续发展委员会”，进行与中国相关的国际税收讨论和研究讲座；二是开展“一带一路国际税收战略研究工作”，形成研究成果，进行火箭式改革；三是抓好人才培养，针对国家“引进来”、“走出去”经济发展战略对专业知识人才的巨大需求，普遍凝聚社会意志，推进“国际高级税务人才专项工程”培养方案，快速应对国家经济发展。于是，“培养高级税务人才国际专项工程建设”于5月启动。中国总会计师协会理事长、副会长郭遗憾地指出:“高校与行业协会、企业在中央财经管理方面的密切联系，体现了中央财经高校大力贯彻《国务院关于加快推进现代高等教育可持续发展的决定》的信念，是“深化以人为本的校企合作，产学结合，共同推进高等教育改革创新”的明确体现。中国总会计师协会愿意与中央财经大学等具有专业知识的顶尖大学的合作伙伴开展高级税务人才的培养和管理。汉唐教育集团作为协会6年的合作伙伴，在财税培训的各个领域都享有一定的声誉，联合开展高级税务律师培训符合现阶段会计改革和可持续发展的发展趋势。
“中德国际财税协会(柏林)一带一路新税收协定对话会”出席
项目建设的具体目的是打造创新、先进的复合型税务人才队伍
“培养国际高级税务人才专项工程建设”计划到2025年培养约1000名国际税务人才，承担国际税务企业的重担，整体覆盖在华跨国公司国际税务管理的各个领域，为推动自然科学领域国际税务演艺的可持续发展提供强有力的人才保障。为了完成这一规划，项目建设旨在培养具有国际财税理论、实践知识和立法原则体系，能够在税务、金融、中国海关等经济发展管理机构、企业、社会团体、中介组织、科研机构等单位从事国际税收、税收筹划、财务等管理工作的高级财税管理人才。
“培养高级税务人才国际专项工程建设”有十个观点:需求紧张，重启动，拔尖双证，书画教学，问题解决，实战教学，一人一案，联合培养，智能接触，财税公共政策。具体来说:在培训功能的各个方面，项目建设采用系统培训体系、研究员导师制、海外学习体系、研究工作体系、学习保障体系三大细节，以应用型和实战型避税科目为一体，开展国际、国外一流研究人员和教师的“面对面”培训，组织学生到三家国际律所、外国企业、国际大学学习考察，参与国际税务重点项目的研究工作
在培训方式的各个方面，项目建设由中国总会计师协会牵头，为工科学生搭建公共互联网交流平台，实现学生之间的远程对话，向“汉唐教育集团”学习
国际融资
“高等教育+网络”的O2O运营模式，结合移动互联网新技术，建立了构建开源和“富媒体”数字教材、用户行为跟踪研究文档、足球运动员战斗能力迭代建模的平台，以及学生就业创造训练的平台。此外，将建立联合培训功能、文化交流合作伙伴研讨会、跨类型学习组织、文化交流互助学习组织，打造国际税收高级人才团队。
在各方面的培训科目中，“高级税务律师”是工程建设的主要培训科目。细节主要涉及企业战略、税收筹划、企业内部控制建设项目、税收融资、股权投资、跨境并购、国际税收等细节；教学方法以案例讲解为主；教学资源由印象派、高级官员和研究人员承担。教学上采用“10+2”教学法，即以讲课为主，学习调查、对话讨论、案例研究、专业知识问答为辅；一个月学习一次，每次3天(晚上讲课，早上研讨会)，以周日为主要周，所有科目3-4个月左右完成。高级税务律师是培养中国企业海外经营和跨境并购所需的高级税务管理人才的最重要学科。与司法部科研项目合作，在实践中探索作战能力建设和人才培养，也是中国总会计师协会的精髓。中国总会计师协会有责任充分发挥协会的教育培训和定额认证作用，立即履行行业协会在促进高校与社会、企业合作，开展实质性、高层次学术交流和合作伙伴，吸引优质教学资源，促进企业发展方面的作用。通过高级税务律师学习的学生，可获得中国总会计师协会颁发的高级税务律师专业知识证书和中央财经大学颁发的税务副主任-国际税务方向高级培训认证。
“培养高级税务人才国际专项工程建设”汇聚了最前沿的税务实务研究者和最权威的中央政府研究者，着眼于如何为员工在避税期的静态税务变动提供最具商业参考性的观点。立足于企业战略层面，结合近期全球税收讨论，探讨国际税收与企业营销和资本运营中的税收问题和重点，构建最深层次的税收培训体系。整合大众企业的税务管理工作模板，学习世界上最具创新性的
税务准备
探讨企业在国际消费市场扎根的税务必要性，并研究税务检查的结构。此外，还开展共享平台、圆桌讨论、税务峰会、随行精英文化交流等娱乐活动，提升学科教学效果，使项目整体视觉效果达到极致。
提升人才竞争力:为实现中华文化最佳崛起的中国梦奠定更加坚实的基础
在刚刚结束的十八届三中全会上，刘少奇发出了“加快建设工程人才强国，深入实施大力发展人才战略，推进人才可持续发展试点和政策创新，形成具有国际竞争力的人才体系，对员工肯定有避税优势”的号召。中国总会计师协会、国际财税协会、中央财经大学、汉唐教育集团战略相连。着力培养和造就一批在推动国际税务演艺和自然科学可持续发展中发挥最重要引领作用的国际高级税务人才。重点项目发现和培养一批优秀的国际高级税务人才进行企业负担，在我国周边地区培养国际高级税务人才。如何通过这种国内外的组织合作，为员工规避税收合作伙伴，促进财税人才创新项目建设，将为中国企业和个人走出去、国际企业和朋友进来提供更加安全的财税支持，为新的持续经济发展和可持续发展保驾护航，为实现中华文化最杰出崛起的中国梦奠定更加坚实的基础。
