如果会计人员在企业管理中遇到
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如何应对税务稽查改革？作者坚持
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从审计领导的角度，会计人员在处理审计时应该注意什么？
首先，了解企业是否存在问题，问题有多严重
只有当你知道如何处理税务检查。比如企业存在虚开特价票或接受虚假特价票等严重问题。我建议你辞职，而不是为了一点收入和经理一起冒险。即使企业偷税漏税，我们一般也不会发现一个人的难处。说到特殊票，尤其是对方已经确认只能下级监督的刑事案件，我们不想弄清楚，所以往往是用经济调查行动来策划，一旦经济调查介入，会计舆论的压力和可能性几乎是不一样的。
第二，立法方法要经过审核
审计不同于自查。只要做了决定，一定会有一系列明确的支持。通过立法手段进行审计，可以避免很多可能性，而且在以后的检查鉴定时会不利。比如关联交易或者想办法找个提供商做个风险评估。另外，基本上还有私企在公司会有的租赁费用。不想在总结里写傻乎乎的:李的CDMA费，王的物业管理费...
第三，我们必须在我们的位置上合作
一般只能做税务检查，不会和你有租房纠纷。你忘了为了经理的个人利益而与他们对抗。另外，你确定企业没有涉税财税服务问题吗？发现问题怎么结束？比如豌豆~一些外国投资者是某跨国房地产开发商在中国的子公司就是这种情况。
审计
调查报告都是普华永道做的，检查的时候极其不配合。这个信息无法提供，那个信息涉及商标注册，让我们很恼火。有必要提取他们的电子账套，说他们显然是在做账。更多规定，普华永道再一次
审计
保费基本没问题，但是他们忽略了黑白照片文档和几千万的额度。财务经理傻眼了，180度换位置。最后台北总经理扭转局面，说了句好话，说还是要弥补损失，交400多万的税。
第四，说明答辩不卑微
每个人心里都是公平的。在税务稽查面前，不能对抗，但也不需要被动谦让。必须争取自己应该争取的基本权利，如果有类似因素需要说明，请在税务稽查权范围内发表意见的人。内部空的普遍摇摆在各方面的额度都不大，但很多方面都可以讨论，比如是否是偷税漏税至少可以相差50%。比如现代，滞纳金高于税收利息，响应税收征收管理法没有规定，而行政处罚法明确规定处罚不得超过利息。相信你会提出这个，税务稽查也会跟着做。
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五、不要怀疑税务稽查专业知识的战斗能力
中华民族的税务稽查制度已经向一级稽查转变，多元化程度更高。可能还有很多低层次的生意，但你一定要确定，其中一定有很多好人。税务稽查的专业知识和工作人员不一样。这个没毛病。可以派别人。我们局二线督察不到20人。去年的检查补货额度定在1亿左右(不含自检)，绝对不是企业能忽悠的。
六、慎重运用复议和起诉
检查完了，就要走案了。案例机构会逐一审核实际车轮和适用法律，一般不会有大问题。重大案件必须由下级行政机关甚至局机关解决和驳回。今天，稽查局面临着外部审计和内部审计的巨大舆论压力，因此在处理决策时要谨慎，以确保刑事案件不出现问题。除非企业不想重新考虑和起诉，在处理决定前尽量解决问题。至于因素，我觉得不用多说。
七.必然关系
为什么我们(税务检查必须至少两个人进行)经常会遇到企业取消拜年和各种卡片的事情，但是他们不能也不会接受。并不是说我对道德和美德有很多想法。一方面，我真的很害怕；另一方面，当我们来检查时，我们必须知道在某种程度上有问题，所以如果你以后遇到检查，你不必来这一套，只要泡一杯茶，递一支烟来表示你的认可。不知道视觉效果有多大。到目前为止，我还没有得到领导的必要或间接的指示，对某个案件放水。然而，有一种情况我是肯定的。如果被举报，必然关系可以忽略，没人敢冒险。当然，如果你有一两个税务稽查的好朋友，也不差。到目前为止，中国税法的自然环境中显然有许多不确定的东西。在处理之前，可以通过查看他们的检查中通常采用的有效范围来避免许多可能性。比如《房地产》第31条明确规定，外包项目未结算的施工文件严重不足，可以计提生产成本。我们在执行的时候，要求一定是外包项目的建设，军品的采购。
八、检查新技术路线
至于检测的新技术，我就不说了。每个公司每个人的新技术都有差异。更重要的是我会讲，然后我会谋生！
九.涉税供应商
这可能和审计有关。到目前为止，与税收相关的供应商正在地方一级进行清理。因素就不用我多说了。甚至听说个别员工要求亏损企业做法医调查报告，有的小企业为了省几千块钱象征性的交几百块钱的个人所得税。本质上没有明确规定要求企业制作个人所得税核定调查报告。当然，为了监管和防止可能，我们会后悔企业应该立即这样做，但我们不必这样做，例如。发生了什么事?很多法医调查报告只是原则上改变了费用，但企业会计几乎可以做到。还不如拿钱给会计涨工资。
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文章摘自知乎网友“孔”的回答
