上月实施的企业年金
延期付款
为低压年金消费市场做准备。
医疗保险政府机构中处于小规模公司纳税申报流程后端的人已经感受到了政策带来的变化。“很多企业都有兴趣，但由于政策内容仍不尽如人意空以及税延序数上限，企业年金的流程仍需每周测试。”上海一些保险机构的人说。
但年金运营多年来一直无法盈利，变化也在悄然发生。今年4月，企业年金的投资范围进一步放开，基金公司也在试图从产品的竞争力上改变目前为止的活跃局面。
“企业年金新规出台后，人力资源和社会保障部召集受托人、账户经理和投资经理召开了两次会议。基金行业协会也组织了一次会议。今天的观点是新规实施后能否成立。一个缓冲期，等待具体操作内容出台。”上海某基金公司企业年金总监表示，“2013年初，深圳地税下发了《深圳地税解答企业年金延期支付政策12大难点》文件，明确规定了规划法规，但至今配额局和人力资源社会保障部该级章程尚未落实。”
后端的保险公司已经感受到了消费市场的变化。“企业年金计划流程很短，到目前为止，在潜在客户中，新老企业都有。”某保险公司的年金委托管理部门透露，由于递延所得税只支付一个人对年金的贡献，企业部分并没有更好。在这次递延税的营销中，老企业专注于提高一个人的贡献。对于新企业来说，在年金计划的设计中，侧重于一个人的贡献。
“企业年金的产量不会增加。在之前的企业年金计划中，一个人的缴费是象征性的，至少只有2%。今天一个人的付款已经专门从净利润中扣除了，企业和受托人想增加这部分资金。”上述基金公司的公众表示。
相关政府机构也指出了年金政策到目前为止的局限性。“延税人数不超过社会上当地劳动者工资三倍的限制，一定程度上抑制了高收入人群的参与质量。”另一家保险公司说。
2013年12月6日，司法部、国务委员兼国家税务总局联合发布《关于足球运动员企业年金所得税有关问题的通知》(以下简称《通知》)。中华民族将从2014年1月1日起实行企业年金和足球运动员年金所得税外商投资延期缴纳，从而促进中华民族补充医疗保险制度的建设。《通知》规定，年金支付项目和年金基金投资收益项目暂不征收所得税，支付责任延至个人具体领取年金的项目，也称EET法(e选免税，t选收税)。EET是欧美发展中国家企业年金广泛使用的税收优惠方法。改革的实施不仅意味着扩大企业年金折扣的范围，而且被消费市场视为中国版“401K”计划的探索之路。
据统计，截至2013年第三季度末，全省已有6.15万家企业建立了企业年金，参加职工总数2002.25万人，企业年金基金5793.87亿元。与第二季度末相比，增长了7.9%。
企业年金税适用于外商投资。然而，年金的参与政府机构强调它是更好的。毕竟甲方威望占优，租金比例低。
“现在企业年金的问题是受托人、客户经理、投资经理不赚钱。”天津基金公司的一个政府机构说。到目前为止，企业年金的运营在小规模公司的纳税申报过程中涉及到三个主角:受托人、客户经理、受托人和投资经理。其中，金融机构垄断了受托人消费市场，在受托人消费市场中，保险公司占据了70%的市场份额。投资经理项目，基金公司，保险公司完全平分。
“如果少数企业采用企业年金实体方案，维护生产成本过低，管理者竞相追逐大型民营企业，降低了买方作为甲方管理者的战斗力”根据上述基金公司的公开情况，虽然之前签署的《企业年金基金会管理的企业小规模公司纳税申报流程自治国际公约》明确规定了年金租金的下限， 它只维持年金协议中的价格，企业将通过财务顾问费等各种方式从管理人员那里获得租金退款。
据《每日经济发展新闻》报道，截至目前，基金公司企业年金的生产成本线在300亿元左右。考虑到分支机构和人员配置，1000亿元以上的保险公司管理量还是很难盈利的。
其实企业年金的“亏钱亏钱”现状也有投资经理层面的因素。企业年金的平均投资收益低，也在一定程度上负面影响了经理人的买方战斗能力。
2013年4月，企业年金投资范围放宽，基金公司也可以在企业年金投资管理方面下大力气。“现代公司股票票据投资，市值随消费市场波动，这与企业年金所需的稳定投资收益优势相匹配。”据上海某大型基金公司企业年金总监介绍，2013年企业年金投资发布后，公司设计了一系列具有股权质押和私募发票分级制度的产品，代码率由公司年金产品认购，提高了年金产品的竞争力。
