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相关明确规定:无论你在我公司管理层工作多久,都可以根据国税发〔2005〕9号文件明确规定:“将员工一个月内获得的年平均重用奖除以12个月,根据其商数确定适用税率和快速扣除”。“如果获得年终奖的员工的年度管理工作少于12个月,也应除以“12”确定适用税率,因为
案例:周,2014年应届大学生。2014年7月入职,现无管理工作。2014年12月,工资3500,年终奖24000。“周的月薪是3500元,没有发工资。
周的部分年终奖(24,000)应该支付
所得税
计算方式:“员工一个月获得的年平均重用奖除以12个月,即24000/12 = 2000元”,然后确定适用税率为10%,快速扣除为105。“周的年终奖是2.4万元。
所得税
:“24000*10%-105=2295元。